Sie sind bereits kaufmännisch tätig und wollen sich mit den Themen Lohn und Gehalt mit Lexware weiterentwickeln?

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein komplexes und spezialisiertes Gebiet. Die Weiterbildung mit Lexware ermöglicht es den Teilnehmern, sich auf diese spezifischen Aufgaben und Anforderungen zu konzentrieren und ein fundiertes Wissen über die Software und ihre Funktionen zu erlangen. Eine fundierte Weiterbildung ermöglicht, die Software Lexware effizient zu nutzen und die Abrechnungsprozesse zu optimieren. Dadurch können Fehler minimiert, Arbeitsabläufe vereinfacht und Zeit eingespart werden.

Das Thema  Lohn- und Gehalt unterliegt umfangreichen gesetzlichen Vorschriften. Die Weiterbildung mit Lexware vermittelt das erforderliche Wissen über diese Vorschriften und zeigt, wie sie in der Praxis umgesetzt werden können.

Weiterbildung Lohn und Gehalt mit Lexware
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Eine Ausbildung im Bereich Lohn- und Gehalt mit Lexware kann die Karriereaussichten verbessern. Unternehmen suchen oft nach Fachleuten, die sich mit dieser speziellen Software und den damit verbundenen Aufgaben auskennen.

Eine solide Weiterbildung in diesem Bereich wird die Chancen auf eine Anstellung zu guten Konditionen erhöhen. Die Weiterbildung hat eine Dauer von 8 Wochen und umfasst 328 Unterrichtsstunden. Zum Abschluss erhält man ein Zertifikat.

Zielgruppe:

Insgesamt ist eine Ausbildung im Bereich Lohn- und Gehalt mit Lexware auf Personen, die in der Lohnbuchhaltung tätig sind oder in diesem Bereich arbeiten möchten ausgerichtet.

Inhalt der Weiterbildung Lohn und Gehalt mit Lexware

Lohn und Gehalt (Teil 1) Modul 1

  • Arbeitsvertragliche Grundlagen
  • Lohnabrechnung und Lohnkonto
  • Grundlagen der Lohnsteuer
  • Pauschalbesteuerung
  • Grundlagen der Sozialversicherung
  • Ermittlung des Gesamtbrutto/ Abgrenzung zum Steuer- und Sozialversicherungs-
    brutto
  • Ermittlung von gesetzlichen Abzugsbeträgen
  • Besondere Lohnbestandteile
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Besondere Abrechnungsgruppen
  • Reisekosten (Inland)
  • Arbeiten des Arbeitgebers am Monats- und Jahresende sowie bei Ein- und Austritt
    des Arbeitnehmers
  • umfasst 81 Stunden

Lohn und Gehalt (Teil 2) Modul 1

  • Berücksichtigung besonderer Lohnbestandteile
  • Ermittlung der gesetzlichen Abzugsbeträge Abzugsbeträge in besonderen Fällen
  • Pauschalversteuerung / Besondere Anwendungsgebiete
  • Abfindungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von Betriebsrenten
  • Besondere Abrechnungsgruppen und Abrechnungsfälle
  • Lohnpfändung und Familienpflegezeit
  • Auslandssachverhalte und ausländische AN
  • Reisekosten (Ausland)
  • Doppelte Haushaltsführung und Umzugskosten im In- und Ausland
  • Folgen von Fehlern in der Lohnabrechnung und Prüfung durch staatliche Stellen
  • Arbeiten des Arbeitgebers am Jahresende
  • umfasst 63 Stunden

Einführung der Lohnabrechnung mit Lexware (Modul 1)

  • Einführung in das betriebliche Rechnungswesen
  • Buchführungs- und Aufzeichnungsvorschriften
  • Grundlagen der Finanzbuchführung
  • Beschaffung und Absatzwirtschaft
  • Personalwirtschaft
  • Finanzwirtschaft
  • Anlagenwirtschaft
  • Buchungen im Steuerbereich
  • Abschlüsse nach Handels- und Steuerrecht (Bilanzsteuerrecht)
  • Betriebswirtschaftliche Auswertung
  • umfasst 48 Stunden

Datenschutz/ Datensicherheit

  • rechtliche und technische Gegebenheiten
  • umfasst 16 Stunden

Übungsfirma / fachpraktische Unterweisung Modul 2

  • an echten praktischen Fällen arbeiten
  • umfasst 120 Stunden

Sie haben Interesse an der Weiterbildung Lohn und Gehalt mit Lexware?